Malwina Albińska
Malwina Albińska
Coaching / mentoring
Jesteś w dobrym miejscu!
Wspieram osoby w momentach zawodowych i życiowych zmian, które chcą odzyskać pewność siebie, poukładać swoje zawodowe wyzwania i rozwijać się świadomie. Pomagam gdy pojawią się wątpliwości w swoje kompetencje, przywództwo, trudności w komunikacji z zespołem, albo po prostu pytania – jaką drogę wybrać.
Pomogę Ci uporządkować ten chaos w głowie, odzyskać spokój i wiarę w swoje możliwości.
A jeśli jesteś liderem lub liderką – pomogę Ci zadbać o siebie, swój rozwój i przywództwo. Towarzarzyszę w zmianie, wspieram w decyzyjności. Zbudujesz solidne kompetencje oraz odkryjesz i wzmocnisz swoje mocne strony.
Rozwój osobisty i zmiany nie muszą być terapią szokową, niech to będzie dla Ciebie ewolucja. Bez przytłaczania zadaniami. Dobieram tempo do Ciebie i tego, gdzie jesteś i jakie cele chcesz osiągnąć.
„Najlepszą inwestycją, jaką możesz zrobić, jest inwestycja w samego siebie.”
– Warren Buffett
wartości
mojej pracy
Jest absolutnym fundamentem mojej pracy
To czas i uważność, które oddaje każdej osobie, z którą pracuję na sesjach
To spotkania z klientami są dla mnie inspiracją i nieustannym powodem do ciągłego rozwijania siebie i Was
„Nigdy nie jest za późno, aby być tym, kim chcesz być.”
– George Eliot
O mnie
Malwina Albińska
Pomagam rozwijać kompetencje liderskie, pewność siebie i skuteczność w działaniu. Wspieram profesjonalistów i managerów w rozwoju osobistym i zawodowym.
Mam ponad 20 lat doświadczenia, gdzie przeszłam pełną ścieżkę kariery – od asystentki po dyrektora i członka zarządu. Jako coach, mentor i trener wystąpień publicznych dzielę się tą wiedzą, wspierając tych, którzy chcą świadomie budować swoją karierę i osiągać wyznaczone sobie cele.
Zyskujesz ze mną?
- Osobiste wsparcie szyte na miarę Twoich celów.
- Pewność siebie, która otworzy przed Tobą nowe perspektywy.
- Praktyczne sposoby na radzenie sobie ze stresem i emocjami w trudnych sytuacjach.
- Dostęp do sprawdzonej wiedzy i doświadczenia.
- Podejmowanie lepszych i właściwych decyzji.
- Lepsza komunikacja z zespołem, która buduje zaufanie i wzmacnia relacje.
- Budowanie pewności siebie i autorytetu.
- Rozwinięcie umiejętności przywódczych.
Masz wątpliwości, od czego zacząć?
Szukasz indywidualnego podejścia do rozwoju?
Potrzebujesz wsparcia w rozwoju umiejętności zawodowych lub osobistych?
Umów się na bezpłatną konsultację i odkryj, jak mogę Ci pomóc osiągnąć Twoje cele!